薪酬福利

坚持为岗位付薪、为能力付薪、为绩效付薪的原则,为员工提供业内富有竞争力的薪酬,除按国家政策为员工购买五险一金外,还提供补充保险、免费体检、免费心理咨询、免费健身设施、通勤车、就餐补贴、住房补贴、员工宿舍、优惠购房、节日慰问品、学历晋升奖金、带薪休假等。

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带薪休假
就餐补贴
免费健身
优惠购房
免费体检
员工宿舍

总裁助理/秘书 (人)

岗位:总裁助理/秘书
更新时间: 2025-07-25
岗位职责:
1、统筹安排总裁日常行程、文件审批工作,根据文件紧急程度动态调整总裁审批优先级并将总裁审批意见或建议及时反馈至各部门;

2、参与总裁专题会,记录并跟踪会议决议执行。确保会议纪要内容可落地,避免“空转”;

3、总裁日常要事提醒和时间安排,总裁办客户来访接待;

4、起草总裁对外联络函、发言稿等文件,总裁办公室工作文件的规范化管理;

5、总裁办公室环境的维护与保持;

6、完成总裁办临时安排的其他行政、文秘等工作。
任职资格:
1、中文秘书、公关文秘或工商管理等相关专业,全日制本科及以上学历;

2、1年以上总裁或董事长秘书、助理等相关工作经验;

3、善于沟通,灵活应变、抗压能力及时间管理强,文书写作水平优秀;

4、职业形象大方得体,较好的职业操守和职业道德;

5、商务礼仪与沟通技巧娴熟。



该职位特殊福利待遇:

年底额外奖金

工作满6个月额外奖励5天带薪假

工作满12个月额外奖励10天带薪假
工作地点:

物业保洁 (人)

岗位:物业保洁
更新时间: 2025-07-25
岗位职责:
1、负责每天清扫楼宇及公共场所的卫生。

2、负责每天清运垃圾,清洗垃圾桶。

3、在所负责区域内发现问题及时汇报并通知相关部门。

4、负责对责任区内纸屑、废物、杂物等垃圾,随产随清,保持责任区内的清洁卫生。

5、接受本部门安排的对业主的上门清洁服务,并按要求完成。

6、维护责任区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

7、负责样板房,售楼部日常清洁卫生。

8、完成上级安排的其他工作。

 
任职资格:
1、国语流利

2、会使用清洁工具及清洁剂。

3、沟通、领悟能力强及服从意识强。

4、初中以上学历。

5、一年以上保洁经验。

员工福利:

包中午餐:开设员工食堂,聘请专业厨师团队,三荤一素,营养搭配均衡,解决日常用餐问题

免费健身:集团设有免费健身设施,鼓励员工积极锻炼,保持健康体魄。

优惠购房:员工在购买集团旗下房产时,可享受专属优惠,助力员工实现安居梦想。

带薪休假:按照国家规定和集团政策,为员工提供带薪年假、病假、婚假、产假等各类带薪假期。

退役军人补贴:为表达对退役军人的敬意与关怀,集团为退役军人员工每月额外发放 300 元补贴。

浩昌爱心基金:早在2016 年 1 月,集团就组织成立了“浩昌爱心基金”。当员工直系亲属或自身患重大疾病或自身遭遇重大意外伤害需住院治疗且严重影响工作或生活者,都可以向公司申请爱心基金的支持,携手共渡难关!

生日福利:每季度为当季生日的员工举办集体生日会,送上专属祝福与精心准备的生日礼品,还有趣味互动环节与温馨庆祝仪式,让员工在欢声笑语中感受团队的关怀与归属感。

具有竞争力的薪酬:根据员工的岗位价值、个人能力、市场行情等因素,提供公平合理且具有市场竞争力的薪资水平。对于关键岗位和稀缺人才,还会给予额外的薪酬激励,确保员工的付出得到相应的回报。

节日福利:在重要节日,如春节、端午节、中秋节等,为员工发放节日礼品。

培训与学习机会:提供丰富的培训课程,涵盖业务技能、管理能力、职业素养等多个方面。集团董事长孙文浩亲自带队鼓励员工参加外部培训课程、研讨会和学术交流活动。同时,建立学习奖励机制,对在学习和培训中表现优秀的员工给予表彰和奖励。

内部晋升机会:集团注重内部人才的培养和选拔,当出现岗位空缺时,优先从内部员工中进行选拔晋升。为员工提供广阔的发展空间和晋升机会,激发员工的工作积极性和创造力。

员工宿舍或住房补贴:对于外地员工或住房有困难的员工,公司提供员工宿舍,宿舍环境舒适,配备基本的生活设施。

子女教育支持:关注员工子女的教育问题,为员工子女提供教育补贴或奖学金。

员工活动与团队建设:定期组织各类员工活动,如团建活动、文化旅游、聚餐等,增强员工之间的沟通与交流,营造良好的团队氛围。通过团队建设活动,培养员工的团队合作精神和凝聚力。

联系人:梁小姐

联系电话:180 2214 7067 (微信同号)

电子邮箱:190539178qq.com

面试地址:中山市火炬开发区依云路8号 【浩昌实业集团大厦】

期待您的加入,让我们一同在浩昌实业集团开启精彩的职业篇章!
工作地点:

物业保安 (人)

岗位:物业保安
更新时间: 2025-07-19
岗位职责:
   
任职资格:
1.身高170CM以上,年龄18-45周岁。

2.身体健康,容貌端正,有敬业精神。

3.无纹身和犯罪记录。

4.退伍军人及有保安证及工作经验者优先录用。          

5.品行素养:品行端正,无违法犯罪记录,诚实守信,有较强的责任心、敬业精神和良好的职业道德,能严守工作机密。

6.工作经验:要求有物业小区保安2年至3年经验,熟悉安保工作流程、应急处理流程;

7.技能水平:具备基本的安全防范知识,熟悉消防器材的使用,掌握一定的急救知识,能够应对常见突发安全事件;

员工福利:

包中午餐:开设员工食堂,聘请专业厨师团队,三荤一素,营养搭配均衡,解决日常用餐问题

免费健身:集团设有免费健身设施,鼓励员工积极锻炼,保持健康体魄。

优惠购房:员工在购买集团旗下房产时,可享受专属优惠,助力员工实现安居梦想。

带薪休假:按照国家规定和集团政策,为员工提供带薪年假、病假、婚假、产假等各类带薪假期。

退役军人补贴:为表达对退役军人的敬意与关怀,集团为退役军人员工每月额外发放 300 元补贴。

浩昌爱心基金:早在2016 年 1 月,集团就组织成立了“浩昌爱心基金”。当员工直系亲属或自身患重大疾病或自身遭遇重大意外伤害需住院治疗且严重影响工作或生活者,都可以向公司申请爱心基金的支持,携手共渡难关!

生日福利:每季度为当季生日的员工举办集体生日会,送上专属祝福与精心准备的生日礼品,还有趣味互动环节与温馨庆祝仪式,让员工在欢声笑语中感受团队的关怀与归属感。

具有竞争力的薪酬:根据员工的岗位价值、个人能力、市场行情等因素,提供公平合理且具有市场竞争力的薪资水平。对于关键岗位和稀缺人才,还会给予额外的薪酬激励,确保员工的付出得到相应的回报。

节日福利:在重要节日,如春节、端午节、中秋节等,为员工发放节日礼品。

培训与学习机会:提供丰富的培训课程,涵盖业务技能、管理能力、职业素养等多个方面。集团董事长孙文浩亲自带队鼓励员工参加外部培训课程、研讨会和学术交流活动。同时,建立学习奖励机制,对在学习和培训中表现优秀的员工给予表彰和奖励。

内部晋升机会:集团注重内部人才的培养和选拔,当出现岗位空缺时,优先从内部员工中进行选拔晋升。为员工提供广阔的发展空间和晋升机会,激发员工的工作积极性和创造力。

员工宿舍或住房补贴:对于外地员工或住房有困难的员工,公司提供员工宿舍,宿舍环境舒适,配备基本的生活设施。

子女教育支持:关注员工子女的教育问题,为员工子女提供教育补贴或奖学金。

员工活动与团队建设:定期组织各类员工活动,如团建活动、文化旅游、聚餐等,增强员工之间的沟通与交流,营造良好的团队氛围。通过团队建设活动,培养员工的团队合作精神和凝聚力。

联系人:梁小姐

联系电话:180 2214 7067 (微信同号)

电子邮箱:190539178qq.com

面试地址:中山市火炬开发区依云路8号 【浩昌实业集团大厦】

期待您的加入,让我们一同在浩昌实业集团开启精彩的职业篇章!


工作地点: